在企業(yè)的日常運營中，碰到員工離職時，你知道退工和社保停止繳費該如何正確操作嗎？要是處理不當(dāng)，不僅會給企業(yè)帶來法律風(fēng)險，還可能損害員工的切身利益。
小梅在一家信息技術(shù)公司從事設(shè)計工作，已經(jīng)在該公司工作2年多，月初她因病住院，醫(yī)生建議她在家靜養(yǎng)并開具了14天的病假單。
2026年度育兒補(bǔ)貼今天（5日）正式開始申領(lǐng)，凡是符合申領(lǐng)條件的嬰幼兒，其申領(lǐng)人今天就可以通過支付寶、微信平臺的“育兒補(bǔ)貼”小程序，還有嬰幼兒戶籍所在省份的政務(wù)服務(wù)平臺育兒補(bǔ)貼申領(lǐng)專區(qū)線上申領(lǐng)，也可以到戶籍所在地的相關(guān)部門線下申請辦理。
2025年3月20日下午14:00在上海市浦東新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心3樓A1會議室，由上海名企人力資源服務(wù)有限公司，上海市浦東新區(qū)企業(yè)投融資協(xié)會，上海市浦東新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心聯(lián)合主辦了一場關(guān)于企業(yè)用工風(fēng)險防控的講座。
法治是最好營商環(huán)境。合法合規(guī)經(jīng)營，能保證企業(yè)組織長久、持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
招聘是企業(yè)人力資源管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，企業(yè)為了獲取競爭優(yōu)勢，招聘選拔工作的成功與否成了企業(yè)成功的關(guān)鍵。
