在企業(yè)的日常運營中,碰到員工離職時,你知道退工和社保停止繳費該如何正確操作嗎?要是處理不當(dāng),不僅會給企業(yè)帶來法律風(fēng)險,還可能損害員工的切身利益。
小梅在一家信息技術(shù)公司從事設(shè)計工作,已經(jīng)在該公司工作2年多,月初她因病住院,醫(yī)生建議她在家靜養(yǎng)并開具了14天的病假單。
2026年度育兒補(bǔ)貼今天(5日)正式開始申領(lǐng),凡是符合申領(lǐng)條件的嬰幼兒,其申領(lǐng)人今天就可以通過支付寶、微信平臺的“育兒補(bǔ)貼”小程序,還有嬰幼兒戶籍所在省份的政務(wù)服務(wù)平臺育兒補(bǔ)貼申領(lǐng)專區(qū)線上申領(lǐng),也可以到戶籍所在地的相關(guān)部門線下申請辦理。
2025年3月20日下午14:00在上海市浦東新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心3樓A1會議室,由上海名企人力資源服務(wù)有限公司,上海市浦東新區(qū)企業(yè)投融資協(xié)會,上海市浦東新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心聯(lián)合主辦了一場關(guān)于企業(yè)用工風(fēng)險防控的講座。
法治是最好營商環(huán)境。合法合規(guī)經(jīng)營,能保證企業(yè)組織長久、持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
招聘是企業(yè)人力資源管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),企業(yè)為了獲取競爭優(yōu)勢,招聘選拔工作的成功與否成了企業(yè)成功的關(guān)鍵。