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在企業的日常運營中，碰到員工離職時，你知道退工和社保停止繳費該如何正確操作嗎？要是處理不當，不僅會給企業帶來法律風險，還可能損害員工的切身利益。
《職工帶薪年休假條例》將修訂
職場溝通中，最容易發生的問題，就是站在自己的角度說話，而沒有考慮對方想聽什么、需要聽什么。這是許多職場新人最容易犯的錯誤。
小梅在一家信息技術公司從事設計工作，已經在該公司工作2年多，月初她因病住院，醫生建議她在家靜養并開具了14天的病假單。
2026年度育兒補貼今天（5日）正式開始申領，凡是符合申領條件的嬰幼兒，其申領人今天就可以通過支付寶、微信平臺的“育兒補貼”小程序，還有嬰幼兒戶籍所在省份的政務服務平臺育兒補貼申領專區線上申領，也可以到戶籍所在地的相關部門線下申請辦理。
2025年3月20日下午14:00在上海市浦東新區政務服務中心3樓A1會議室，由上海名企人力資源服務有限公司，上海市浦東新區企業投融資協會，上海市浦東新區政務服務中心聯合主辦了一場關于企業用工風險防控的講座。
法治是最好營商環境。合法合規經營，能保證企業組織長久、持續、穩定、健康發展。
招聘是企業人力資源管理的關鍵環節，企業為了獲取競爭優勢，招聘選拔工作的成功與否成了企業成功的關鍵。
人才是企業發展的核心競爭力。
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