根據企業的用工需求、派遣其所需求的工種供其使用,企業與被派遣人員之間只有使用關系,沒有勞動合同關系...
為企業配備專業的 HR 客服人員,開展以薪酬福利和社會保障為核心內容的人事代理服務,為客戶降低人力資源管理成本,提高人力資源管理效率。
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